• +7 (47350) 5-42-71
Чесменка, Советская ул, 66

Положение об Управляющем Совете

Утверждено

Директор школы

_____________ Н.И.Самодуров

Приказ № от

«___»__________ 200__ г.

Принято

Управляющим советом школы

  Протокол № ___от «__» ___ 200__.

Председатель _____________ /____________/

Секретарь _____________ /_____________/



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ЧЕСМЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

 

1.      Общие положения

 

1.1. Управляющий совет (далее -  «Совет») муниципального  образовательного учреждения Чесменская средняя общеобразовательная школа  (далее – «Школа») является коллегиальным органом управления Школы, реализующим принцип демократического, государственно-общественного    характера  управления образованием.

1.2. В своей деятельности Совет руководствуется:

  • Конституцией Российской Федерации,

  • Законом Российской Федерации  «Об  образовании»,

  • указами Президента Российской Федерации,

  • решениями Правительства Российской Федерации,

  • правовыми актами центральных (федеральных) органов управления,

  • Типовым положением об общеобразовательном учреждении,

  • решениями высшего органа исполнительной власти Российской Федерации,

  • Законом Воронежской области об образовании,

  • Программой модернизации образования Воронежской области на 2004-2008 г.г.

и иными федеральными подзаконными нормативными актами,

  • решениями органов местного самоуправления и органов управления образованием,

  • Уставом Школы,

  • иными локальными нормативными актами Школы,

  • настоящим Положением.

1.3. Основными задачами Совета являются:

1.3.1. Содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

1.3.2. Содействие повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы, рациональному использованию выделяемых Школе бюджетных средств, средств, полученных от его собственной деятельности и из иных источников, в том числе привлечению спонсорских внебюджетных источников финансирования;

1.3.3. Совместные с директором Школы разработка и утверждение программы развития Школы, особенностей его образовательной программы;

1.3.4. Участие в контроле за соблюдением лицензионных условий образовательной деятельности. 







2.      Компетенция Совета

Для осуществления своих задач Совет:

2.1. Вносит предложения в проект устава Школы в части своей компетенции;

2.2. Совместно с руководителем Школы разрабатывает и утверждает программу развития Школы;

2.3. Осуществляет контроль за соблюдением прав обучающихся, установленных законодательством, в случае исключения их из образовательной школы;

2.4. Рассматривает жалобы и заявления всех участников образовательного процесса;

2.5. Содействует  привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

2.6. Согласовывает с директором Школы, по его представлению, бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений, за исключением субвенций, предоставляемых из областного бюджета;

2.7. Участвует в реализации права общеобразовательного учреждения выступать арендатором и арендодателем;

2.8. Согласовывает образовательные программы школы

2.9. Заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;

2.10. Участвует в осуществлении контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе, принимает меры к их улучшению;

2.11. Дает рекомендации директору Школы по вопросам заключения коллективного договора;

2.12. Ежегодно, совместно с директором Школы, представляет учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Школе, о реализации уставной деятельности Школы и целей, определенных настоящим Положением;

2.13. Представляет Школу и несет ответственность в установленном порядке по вопросам, входящим в компетенцию Совета, перед общественностью;

2.14. Обеспечивает общественное участие в распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда;

2.15. . Участвует в разработке мероприятий, направленных на защиту прав участников образовательного процесса при ликвидации и реорганизации образовательного учреждения.

 

 

3.      Состав и формирование Совета

 

3.1. Совет формируется в составе  не менее 9 и не более 15 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

3.2. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся  всех классов по принципу «одна семья (полная или неполная) - один голос», независимо от количества детей данной семьи, обучающихся в Школе.

3.3. Работники Школы, дети которых обучаются в Школе, не могут быть избраны в члены Совета в качестве  представителей родителей (законных представителей) обучающихся.

3.4. Общее количество  членов Совета, избираемых  из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть больше трёх.

3.5.  В состав Совета входят представители от обучающихся, 2 человека (из состава 8-11 классов), избираются на общем собрании учащихся 8-11 классов сроком на один год.

3.6. Члены Совета из числа  работников избираются общим собранием работников Школы.

Количество членов Совета из числа работников Школы не может быть менее 3 и не могут превышать одной трети общего числа членов Совета.  При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Школы.

3.7. Члены Совета избираются сроком на два года, за исключением членов Совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год. Процедура выборов для каждой категории членов Совета осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего совета Школы.

3.8. Директор Школы входит в состав Совета по должности.

3.9. В состав Совета входит один представитель учредителя Школы в соответствии с доверенностью учредителя. Представителем учредителя может быть работник аппарата управления образованием, администрации либо любое иное лицо, поверенное представлять интересы учредителя в Школе.

3.10. Проведение выборов в Совет избираемых членов Совета Школы организуется директором Школы.  Приказом директора назначаются  сроки выборов и должностное лицо, ответственное за их проведение.

Ответственное за выборы должностное лицо обеспечивает проведение соответствующих собраний и/или конференций для осуществления выборов и оформление их протоколов, назначает дату первого заседания Управляющего Совета, о чем извещает директора.

Итоги выборов в Управляющий Совет Школы оформляются протоколом. Протокол (копия протокола) направляется ответственному за проведение выборов не позднее 3-х дневного срока с момента окончания выборов.

3.11. Управляющий Совет, состав избранных и назначенных членов которого утвержден приказом директора, обязан в период до одного месяца со дня издания приказа кооптировать в свой состав членов из числа лиц,  окончивших Школу;  работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности Школы или в социальном развитии территории, на которой оно расположено; представителей организаций образования, науки, культуры;  граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц.

3.12. Кандидатуры для кооптации в Совет, предложенные директором, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.  Процедура кооптации осуществляется Советом в соответствии с Положением о порядке кооптации членов Управляющего Совета Школы.

3.13. На первом заседании Управляющего Совета избирается его председатель, заместители председателя,  избирается секретарь Совета.

После первого заседания Управляющего Совета его председатель направляет список членов  Управляющего Совета директору, который издает приказ о создании Управляющего Совета в Школе. 3.14. По завершении кооптации в Совет издаётся приказ по школе об утверждении состава Управляющего совета ..

3.15. Со дня регистрации Совет наделяется в полном объеме полномочиями, предусмотренными Уставом Школы и настоящим Положением. Совет направляет лицу, ответственному за проведение выборов, письменное уведомление о введении в состав Совета новых членов.

3.16. Член Управляющего Совета Школы может быть одновременно членом Совета других общеобразовательных учреждений.

При выбытии из состава Совета его выборных членов  в месячный срок проводятся в установленном порядке довыборы членов Совета.

При выбытии из членов Совета кооптированных членов Совет осуществляет дополнительную кооптацию в установленном для кооптации порядке.

 

4. Председатель Управляющего Совета, заместитель Председателя Управляющего Совета, секретарь Управляющего Совета

 

4.1. Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета  простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета.

Представитель учредителя в Совете, обучающиеся и работники Школы не могут быть избраны Председателем Совета.

4.2. Председатель Управляющего Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Управляющего Совета Школы и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение, отчитывается перед общественностью и учредителем.

4.3. В случае отсутствия председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, назначаемый председателем.

4.4. Для организации работы Совета избирается секретарь Совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета. Заместитель председателя Совета избирается из числа членов Совета.

 

5.Организация работы Совета

 

5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год а также по инициативе Председателя, по требованию директора Школы, представителя учредителя, заявлению членов Совета, подписанному не менее, чем половиной частью членов от списочного состава Совета.

Дата,   время, место, повестка  заседания  Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не  позднее, чем  за  5 дней  до    заседания  Совета.

5.2. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.

По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

5.3. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4. Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются в виде постановлений.

Форма голосования принимается Советом. С учетом обстоятельств решение может быть принято заочным голосованием (опросным листом) в порядке, установленном в пункте 5.2.

Решения Совета являются основанием для соответствующих управленческих решений и действий директора Школы.

5.5. На заседании Совета ведется протокол.

В протоколе заседания Совета указываются:

  • место и время проведения заседания;

  • фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;

  • повестка дня заседания;

  • краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;

  • вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

  • принятые постановления.

Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем в заседании, которые несут ответственность за достоверность протокола.

Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Школы.

5.6.  Члены Совета работают на общественных началах.

5.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на администрацию Школы.

 

6. Комиссии Совета

 

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов постановлений и выполнения функций Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии:

- по учебной деятельности,

- по распределению стимулирующей части оплаты труда,

- по финансово-экономической деятельности,

- по защите прав ребенка и др.

Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий.

В состав комиссий на период их работы могут включаться лица, не являющиеся членами Управляющего Совета.

6.2. Постоянные комиссии  создаются по основным направлениям деятельности Совета.

Временные комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности Школы, входящих в компетенцию Совета.

6.3. Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены Советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий Совета.

 

7. Права и ответственность члена Совета

 

7.1. Член Совета имеет право:

7.1.1. Участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

7.1.2. Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;

7.1.3. Использовать в работе Совета информацию, предоставленную администрацией Школы, по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

7.1.4. По приглашению участвовать в работе педагогического совета Школы с правом совещательного голоса, родительского комитета;

7.1.5. Член Совета имеет право в рамках компетенции Совета представлять интересы Школы в финансовых, хозяйственных, управленческих организациях на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета.

7.1.6. Член Совета имеет право досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.

 7.2. Член Совета обязан принимать активное участие в деятельности Совета.

7.3. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

  • по его желанию, выраженному в письменной форме;

  • при отзыве представителя учредителя;

  • при увольнении с работы директора Школы или увольнении работника Школы, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

  • в связи с окончанием Школы или отчислением (переводом) обучающегося, представлявшего в Совете обучающихся III ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания Школы;

  • в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся;

  • в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

  • при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение тяжкого уголовного преступления.

Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся не обязаны выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким-либо причинам временно не посещает Школу, однако вправе сделать это.

Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется директору школы для регистрации.

7.4. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена (довыборы) в порядке, предусмотренном Положением о порядке выборов членов Управляющего Совета и Положением о кооптации членов Управляющего Совета МОУ.

7.5. Деятельность Совета прекращается по решению двух третей членов Совета; в связи с осуществлением деятельности, противоречащей настоящему Положению – в соответствии с законодательством; в связи с истечением срока его полномочий.